domingo, 3 de junio de 2012

Reflexión sobre el Entorno Personal de Aprendizaje (PLE)



Hoy en día se cuestiona si las redes sociales ayudan al aprendizaje, ya que éstas en su inicio de creación iban dirigidas para establecer relaciones de sociales entre amigos y conocidos, una  serie de webs donde compartir las fotos grupales y determinadas afinidades.

Pera la realidad es que, hoy en día, cada vez en más asignaturas,  las redes sociales están presentes entre nuestras herramientas para el aprendizaje. Hay quién argumenta que usar esto medios como apoyo a la docencia es un arma potencial de distracción para el alumnado. Pero hemos de decir que lo principal de estas herramientas es:

-el emisor de la información tiene que ser una fuente de confianza y con conocimientos en la materia

-el receptor de la información tiene que ser responsable del uso de estas herramientas adicionales

Personalmente considero que  Facebook y Twitter  no son  las herramienta más idónea para la divulgación de toda una gran información docente o útil para el alumnado, pero si una buena ventana de acercamiento entre el alumnado y la plataforma oficial donde se encuentre todo el material. Facebook y Twitter se actualizan automáticamente y de un solo vistazo puedes estar informado de la evolución y cambios que se produce en la asignatura.

Particularmente, no he hecho ninguna publicación en Twitter, tengo que ser honesta, pero si me agradaba y me informaba de determinados acontecimientos el revisar Twitter cada mañana antes de entrar en la oficina. Gracias a mis compañeros y al profesor estaba al corriente de todo cuanto acontecía relacionado con la asignatura y el gran fenómeno de las redes sociales, siendo actualmente, el mejor medio para posicionar a una empresa, darla a conocer y contactar con el cliente, de ahí el hecho que actualmente esté realizando por cuenta propia un curso online llamado “Social Media Marketing”.

Facebook y Twitter, las considero, a nivel comunicativo de breves mensajes, muy útil, disponible 24 horas al año rompiendo con cualquier límite físico y temporal. Incluso ofrece la oportunidad de interactuar con gente que no conoces y te pueden ofrecer ayuda.
Así fue el caso que se presentó cuando tuve una duda sobre un trabajo concerniente a esta asignatura. Sólo tuve que dirigiéndome al GRUPO de NORMALIZACIÓN CONTABLE 2012 para pedir ayuda, pues dadas mis circunstancias personales , la asistencia a clase era complicada, y en menos de dos horas, varios compañeros atendieron a mi solicitud. Esta es una de las grandes ventajas de Facebook,  ofrecer la opción de crear grupos cerrados para compartir información respecto a una misma materia. Fue agradable sentir como compañeros tuyos que ni conoces te ofrecían ayuda, cosa inimaginable para mi hace tan sólo un par de años.

Hay que reconocer Facebook y Twitter, permiten hacer una lectura rápida de lo publicado en estas redes, y de esta manera aumentan el saber del alumnado y hacen que, de una manera u otra, te involucres y participes, aunque sea sólo para aportar pequeñas ideas, reflexiones y adoptar una postura más crítica y menos conformista en cuanto a la información que obtienes a través de dichas redes.

Sin embargo Facebook y Twitter  como red social para la docencia, presenta ciertas carencias. Está desprovista de determinadas herramientas y opciones  para la integración de documentos mediante un repositorio compartido que permita su edición de forma concurrente.

Para ello, tengo que señalar que la opción de usar herramientas como los wikis (en Descuadrando) y los blog es una gran ventaja. Es aquí donde los lectores y estudiantes pasivos de contenidos se quedan atrás para dar paso a que sean los usuarios/estudiantes los que creen contenidos.

Estas herramientas no sólo ayudan al aprendizaje de la materia en sí por el hecho de requerir para ello una aptitud colaborativa individual por parte del alumnado, como ocurrió con Descuadrando, que obliga al alumnado a desarrollar habilidades de búsqueda de información, redacción, etcétera, sino que además, aprendes a hacer uso de dichas herramientas. Así fue mi caso, que desconocía al 100% el funcionamiento de la herramienta wiki y, nunca antes había creado un blog. Sin embargo, ahora, al saber usar un blog, me ha servido para llevarlo a otras esferas, concretamente para aplicarlo a otra optativa de LADE, Comportamiento del Consumidor, dónde debía crear cuatro anuncios publicitarios. A cada uno de ellos le he creado un código QR enlazado a un blog dónde se describe mejor las características del producto anunciado.

No obstante, el sistema de aprendizaje por redes sociales ha hecho que se trabaje en grupo, invita a la colaboración, como mínimo, en parejas, como se dio en el caso de las recomendaciones de “Integrating the business reporting supply”.

Concretamente con la exposiciones de “Integrating the business reporting supply” hizo, a nivel personal, adquirir un mayor conocimiento de la materia en cuestión. Una buena experiencia tanto para saber más a través de tus compañeros, como hacerles saber más a ellos aprendiendo a trasmitir el mensaje importante de mi recomendación, así como controlar o perder el “miedo escénico”. Es decir, dinamismo y participación en las clases.

Lo mejor de todo, es que Web 2.0, en su vertiente Facebook, Twitter, blogs, wikis, etcétera,…da servicios “Fremium”, gratuitos por un espacio limitado, o por unos servidores limitados pero gratuitos. De modo que, quién no necesite más no paga y, quién necesita servicios especiales o más capacidad de almacenamiento, paga una cuota mensual. Es decir, estamos hablando de un sistema de docencia y de aprendizaje PLE, el cuál es interactivo y  que permite un continuo contacto con el resto del alumnado y el docente fuera del aula y de manera muy asequible, cómoda y gratuita.

No obstante, tengo que dar tan sólo una versión crítica a este sistema. El hecho de tener todo disponible por medio de webs y que constantemente se lanzan en las redes sociales nuevas publicaciones, hace que, para no quedarte desfasada, estés cada día pendiente de dicho sistema, y en mi caso, al estar prácticamente fuera de casa el 90% del tiempo, me hace esclava de un Smartphone y de su accesibilidad a conexión a datos. Perder este objeto material sería como  perdiera parte de mi. 
No dudo que las tendencias actuales nos mantengan más informados y desarrollen más nuestras aptitudes, pero no voy a negar que nos esclavizan.

lunes, 14 de mayo de 2012

”Independencia de las Juntas Directivas” (R4-C)



Una Junta Directiva juega un papel clave en el desarrollo de toda la organización. 
Su función principal es la de establecer la estrategia y la de definir las políticas de funcionamiento para la empresa.

Los integrantes de una Junta Directiva deben agregar valor a la empresa y tener disponibilidad de tiempo para dedicarse a esta labor. Sin embargo hay un requisito clave para que una Junta Directiva realmente sea beneficiosa y busque el mejor desarrollo para la compañía: la independencia de sus miembros

Los miembros de una Junta cuando son externos e independientes, garantizan un trato justo tanto para el accionista minoritario como para el mayoritario y resuelven de una manera  más equitativa los conflictos entre la administración, los accionistas y los grupos de interés en que desenvuelve la empresa.

Así, la recomendación 4 del artículo abarca todos los aspectos importantes para que una Junta Directiva sea eficaz:

Se precisa una mayor  independencia de los directivos no ejecutivos, pues ésta  es fundamental para establecer un marco de confianza  entre los inversores y otras partes interesadas de la empresa en cuanto a su ética de los negocios y sus acciones imprudentes.

Los directivos no ejecutivos han de tener libertad de opinión sobre cualquier asunto o cuestión, aunque éstas discrepen de la expresada por otros miembros de la Junta Directiva.

Para garantizar el  buen funcionamiento de la Junta  Directiva es necesario que:

-       - Más de la mitad de los miembros de dicha junta tiene que estar compuesta por directores no ejecutivos, y dotados con sabiduría en diferentes materias e integridad para lograr sinergias intelectuales.
Este es el caso de Air Berlin, dónde Andreas Nikolaus (Niki), ex piloto de Fórmula 1 y fundador de la compañía aérea austriaca, que fue nombrado director no ejecutivo de la Junta Directiva de Air Berlin.


-    -Se cumpla la incompatibilidad en una misma persona de los cargos de Presidencia de la empresa y el Director de la Junta Directiva.


-   -El puesto de director de la Junta Directiva tiene que ser ocupado por un ejecutivo independiente y así asegurar el mayor grado de autonomía. Arthur D. Levinson, presidente no ejecutivo de Apple


Resumiendo, una junta nunca debe estar conformada por los ejecutivos de la empresa.

Escrito por:

Natalia Ivanova
Patricia Martínez Hódar


viernes, 27 de abril de 2012

CLASE 3: Ante el abismo...soluciones utópicas



Ante el capitalismo voraz que ha ido creciendo en los últimos 30 años  en las sociedades opulentas ha emergido el llamado “decrecimiento económico”, éste es un movimiento relativamente nuevo surgido como reacción ante la actual crisis económica, ecológica, social y política. Decimos que es un movimiento relativamente actual puesto que presenta precedentes en los primeros actos socialistas y anárquicos de la humanidad.

El decrecimiento señala la inminente necesidad de expulsar al capitalismo como modelo dirigente de la sociedad actual y apostar por un modelo de economía más equilibrado y respetuoso aplicable tanto a las zonas opulentas como a las zonas en desarrollo.

Se ha de procurar que las zonas en vías en desarrollo no caigan en el error  de hacer del capitalismo el medio para su progreso, ya que dicho sistema desemboca  en el fracaso, como ha venido a ocurrir en las sociedad del norte.

El decrecimiento culpa a dicho sistema de los grandes problemas del S.XXI, sean éstos; el agotamiento de los recursos naturales, la pobreza, detrimento de los agentes políticos, destrucción de empleo, inestabilidad social manifestada a través de infelicidad e incremento del índice de suicidios.

El agotamiento de los recursos naturales es debido a la excesiva sobreexplotación del planeta, que en muchas ocasiones, la actividad humana no permite el proceso natural de repoblación de los bienes extraídos del mismo para atender a las exigencias de la globalización.

La pobreza es el resultado de la divergencia cada vez mayor entre las sociedades opulentas y las no opulentas, ya que el enriquecimiento de las primeras se debe a la expoliación de la riqueza natural y humana de los países del sur, dejando en estas zonas un panorama  desfavorable en cuanto a impacto ambiental, social y cultural.

En nuestro país, los dirigentes del Estado español  gozan de una calificación peyorativa. Agentes con grandes responsabilidades han tomado y toman una y otra vez decisiones erróneas, que aún a sabiendas de sus posibles nefastos resultados para la sociedad, las permitieron; como ejemplo menciono la falta de control u “ojos ciegos” sobre actividades de instituciones financieras en cuanto a maquillajes de balances y concesión de créditos de cuantías considerable a ciudadanos que llevaban un estilo de vida por encima de sus capacidades y necesidades, con el fin último de provocar  un hiperconsumo, pues éste, es un modo de crecimiento económico para los partidarios del capitalismo.

Teniendo en cuenta que la política es la explicación de la Ley, un absoluto detrimento político se manifiesta en el siglo XXI  si se cuestiona el propósito real de la ley, es decir, si está hecha al interés de las mayorías o de una pequeña minoría.

La destrucción de empleo se debe a la crisis financiera internacional, causada por acciones como las explicadas en párrafos anteriores y, más concretamente en el caso español, por le modelo de crecimiento de la economía española, caracterizada principalmente por la carencia tecnológica.

Como consecuencia de una sociedad que exige "más y más", más productividad, mayor poder adquisitivo, mayores exigencias de los mercados, mayor competitividad.... ha venido a generar en la sociedad actual, a pesar de estar rodeados de una mejor calidad de vida en términos cuantitativos, un incremento de la infelicidad y del índice de suicidios de los ciudadanos suntuosos, esto es lo que Carlos Taibo llama "modo de vida esclavo, que nos hace pensar que seremos más felices cuántas más horas trabajemos, más dinero ganemos y sobre todo más bienes acertemos a consumir"


Ante el crecimiento económico descontrolado y que nos lleva hacia el abismo, se plantea como alternativa el descrecimiento, es decir, invertir el sistema, frenando al capitalismo y por lo tanto, disminuir la actividad productiva y hacer un responsable consumo  de bienes,  pues un consumo ilimitado no es sostenible en un mundo donde los recursos naturales no existen de modo ilimitado.

No obstante también se plantea un cambio de valores y principios en la sociedad, donde se debe abandonar la competitividad.

Ésta es una idea bastante complicada de desatender, pues todo nuestro sistema y desarrollo tiene éste como pilar base, sin él, no habría un mercado que ofrezca mejores producto y servicios ofrecidos por diferentes compañías. Si se desea reducir el consumo, al menos se debe  tener la oportunidad de elegir, dentro de las capacidad de cada cuál, lo mejor, y para ello, es necesario, la competencia.

En cuanto a los restantes principios que plantea el modelo del decrecimiento económico implica un “formateo” de la mentalidad social actual, pues propone austeridad nata y sencillez voluntaria, valores que en presente siglo son exiguos.

La solución con más controversias que el decrecimiento económico propone es la distribución del trabajo así como la des- globalización y vuelta a la localización.

En términos  teóricos resulta muy atractivo, pero como aplicación práctica, no sólo es necesaria lo que yo llamo “formateo de mentalidad humana”, sino que aquí juegan grandes y poderosas instituciones y organismos, cuyos intereses no van a permitir que se vean mermados.
No obstante, a nivel individual, el reparto de trabajo, para algunos sujetos supondría ir en contra de sus principios de crecimiento personal, supondría demoler la Pirámide  de Maslow o, al menos, renunciar a los dos últimos tramos de la misma, es decir, reconocimiento y autorrealización, cosa prácticamente impensable para personas con grandes aspiraciones y espíritu de liderazgo.

Para concluir, no es innegable la nefasta situación a la que hemos llegado y las consecuencias que las sociedades del norte y del sur sufren por ellas. Es de sobra bien sabido que el ritmo que lleva nuestro planeta así como nuestras propias vidas es más que imprudente, autodestructivo, pero… ¿quién aporta una verdadera y factible solución?



BIBLIOGRAFÍA:

Libro:
Taibo, Carlos "En defensa del decrecimiento" Madrid. Editorial Catarata, 2009


Artículos localizados en  base de datos en formato PDF:
García Durán, Raúl “Miserias de la Ciencia económica”
Universidad Complutense de Madrid. Web 27 Abril 2012. Archivo PDF

Di Donato, Mónica “Decrecimiento obarbarie, entrevista a Serge Lautoche”
Universidad de Santiago de Compostela. Web. 27 Abril 2012. Archivo PDF

Treillet, Stéphanie “Una opinión polémica sobre el decrecimiento. Un proyecto de sociedad reaccionaria”
Viento sur. Web 27 Abril 2012. Archivo PDF.

Castellanos, José de Jesús Castellanos .02 de Julio de 2007Falta de competitividad de la empresas, amenaza para el desarrollo”
Web 27 abril. Archivo PDF

Lucha Internacionalista “¿Decrecimiento o Revolución?”
Web 27 abril 2012. Archivo PDF

Gisbert Aguilar, Pepa “Decrecimiento, Camino hacia la sostenibilidad”
Universidad de Santiago de Compostela. El ecologista, nº55, invierno 2007-2008
Web 27 abril 2012. Archivo PDF

Artículo de periódico:
Taibo, Carlos “Se vive mejor con menos” Ideal. 17 ene. 2012-04-27
Impresa

Artículo en un lugar de web:
Franceschi, Luca “Inteligencia Emocional Y Social”La Pirámide De Maslow al revés. Web. 27 Abril  2012.

CCOO  "Confederación Sindical De Comisiones Obreras. Las Causas De La Destrucción de Empleo”Web. 27 Abril 2012.
<http://www.ccoo.es/csccoo/menu.do?Areas:Empleo:Actualidad:50791>.

 Buesa, Mikel "Ojos de Papel. Transpiración e inspiración: el modelo de crecimiento de la economía española”.Web. 27 Abril 2012.

Daly Herman “La manía del crecimiento” Web Abril 2012